Preskočiť na menu Preskočiť na obsah Preskočiť na pätičku

Kľúčovou témou Národného programu reforiem je zamestnanosť

Aktualizované dňa: 07.04.2014 06:00

Ministerstvo financií SR predložilo Národný program reforiem Slovenskej republiky na rok 2014 do medzirezortného pripomienkového konania. Tento materiál definuje kroky vlády, ktoré by mala v najbližšom období vykonať. Po doterajšej úspešnej konsolidácii verejných financií predstavuje najväčšiu výzvu hospodárskej politiky zamestnanosť, ktorá je preto kľúčovou témou Národného programu reforiem.

Vláda pokračuje aj v tomto roku v konsolidácii verejných financií. Cieľom zostáva deficit verejných financií vo výške 2,64% HDP a vystúpenie Slovenska z procedúry nadmerného deficitu. V uplynulých mesiacoch zrealizovalo ministerstvo financií viacero opatrení, ktoré smerovali ku konsolidácii verejných financií.

Jeden z kľúčových úspechov sa podarilo dosiahnuť v  boji proti daňovým únikom, kde bolo prijatých 50 opatrení zameraných najmä na zlepšenie výberu DPH a tieto opatrenia prinášajú pozitívne výsledky. Daňovú medzeru, čo je rozdiel medzi teoretickým možným a skutočným výberom DPH, sa podarilo zmenšiť o 10 %. Aj vďaka týmto opatreniam sa podarilo udržať deficit verejných financií pod 3%. Boj proti daňovým podvodom nepoľaví, bude pokračovať treťou etapou akčného plánu a posilnením analytických kapacít finančnej správy.

Medzi najväčšie reformy patrí reforma štátnej správy ESO, ktorá je zameraná na zvýšenie kvality služieb poskytovaných občanom a zefektívnenie fungovania štátnej správy. Zlučovanie úradov a vytváranie jednotných klientských centier by malo priniesť úspory na strane výdavkov a ďalej tak zvyšovať efektivitu ich vynakladania. Medzi výdavkové priority patria najmä platy učiteľov, zamestnancov úradov práce, sociálnych vecí a rodiny a budovanie kapacít predškolského vzdelávania. Medzi ďalšie opatrenia z oblasti výdavkov patrí napr. snaha o vyrovnané hospodárenie fakultných a univerzitných nemocníc, či budovanie cestnej infraštruktúry.

Podstatné tiež bude zlepšenie kvality a efektívnosti služieb zamestnanosti a riešenie dlhodobej nezamestnanosti a nezamestnanosti mladých. Vláda napr. zváži zavedenie súbehu dávky v hmotnej núdzi a mzdy, čím sa môže posilniť finančná motivácia zamestnať sa. Deklaruje sa tiež prijatie systému záruk pre mladých ľudí do 25 rokov.